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人力资源金莎电玩

人材计谋系统主旨

一才多能

■  正视以人为本、首倡一才多能的代价发展观
■  视我们的同事为一份珍贵的可持续增进的代价。
■  一才多能的体系结构:引入代价、造就代价、分派代价、交换代价、逾越代价
我们不随意马虎挑选一个人 天合不随意马虎抛却一个人

我们的企业义务要求我们必需做到

■  始终客观、公平、卖力天去剖析、审核、定位我们身旁的每一名同事。
■  用我们心中的热忱、亲情去团结我们身旁的每一名同事。
■  用我们心中的固执、激情去熏染我们身旁的每一名同事。
■  经由过程我们心贴近心的效劳去营建一个暖和的天合大家庭。

用人理念

■  我们需求有极强的爱国热忱和民族荣誉感的天合人。
■  我们需求依附于企业、视天合为本身的故里,对企业极端忠实的天合人。
■  我们需求务实、卖力、可以或许实正负起事情义务的天合人。
■  我们需求自觉自发的去思索、举动的天合人。
■  我们需求有悟性、灵性、可以或许快速进修各种常识并转化为事情才能的天合人。

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雇用渠道和体式格局

正在天合公司整体运营、管理历程中,人材的雇用和贮备事情至关重要,间接关系到天合将来生长的中心竞争力。
对优秀人才的引入、造就、分派、交换一向是天合公司,正在已往、如今和未来的生长进程中,极其正视的事情内容和课题。

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雇用流程

我们会卖力、细致天浏览每一名应聘者的简历,经由过程对简历所述基本信息的相识去判定您是不是相符我们的岗亭的基本要求。
经由过程开端甄选的应聘者将于2-3个工作日内接到口试的关照。正在这个口试会上,我们将具体引见企业的基本情况和雇用职位的基本信息 ...

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虚位以待

念到场我们的团队?请存眷我们的最新招聘信息

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新员工须知—心灵的交汇

酷爱的新同事:

      我们实心肠接待您到场这个热忱的集体。正在这里,您将感受到这个大家庭的暖和,感受到我们配合为之自满的奇迹。正在这里,您将发明尊敬取被尊敬对我们的奇迹是何等的主要,以至于它们无处不在。正在这里,我们等候着您的才气和本性,等候着您脱颖而出,便犹如您正在我们经心设想的雇用系统中脱颖而出一样。

      我们天天的目标就是不遗余力把事情做得更好。正在这个历程中,我们所面临的最大应战就是“从细节动手”。说到这里,我们必需注释一件事变:

      关于寻求完善的我们,实的很歉仄让您正在这里收到那份材料,而不是在家中、邮局大概星级宾馆中的人力雇用现场...

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致新员工的一封信

酷爱的新员工:

       恭喜您!

      从那一刻最先,你已经是天合大家庭的一分子了,你将取我们一样具有一个清脆的名字 ——“天合人”。
      从那一刻最先,正在同一个平台、同一个出发点上,我们将为了配合的目的和代价去斗争-展示您的才气和热忱。你将有机会体味到我们一向的事情亲切和永久的最终效劳代价。
      我们接待您的到场,我们等候着公司果您的到来而发生差别。
      关于新的岗亭、新的要求,您预备好了吗?
      我们确信您的回覆是一定的,那么,最先您的天合之路吧!

天合化工集团 人力资源部
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